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第2章（第1页）

*

“看来，要加强异想体出门在外的抑制程度啊……”

一身白大褂的前脑叶主管，现脑叶学院院长x这样思索着。

主管只是用他那灿金色的瞳注视着她几分钟。

而罪魁祸首之一——尽管是从犯——琳，很是心虚加害怕的等待着。

“虽然化险为夷，趁机将公司……学院合法化，但是、也不能就这样算了。”

“琳——”

*

好消息，惩罚不重。

坏消息，琳要进行她认为最痛苦的加班作为主管和部长们的劳动费。

*

“琳、琳——”

是轻轻的，软软的声音。

是「溶解之爱」的声音。

“啊？”

“我们该回去了，要到时间了——”

“嗯，走吧。”

*

不过，真是不可思议啊。

能成为「翼」的员工不可思议。

有这样一个安全的世界不可思议。

异想体竟然能像人一样相处不可思议。

能这样安静的生活不可思议。

……

一切——

就像梦一样。

第2章穿了，带着整个公司

主管是在一天清晨来到这个世界的。

并且，是拖家带口。

……

主管x，一名有着高学历的年轻社畜打工人，在一天突然被「世界之翼」的l公司（脑叶公司）邀请成为一名主管。

很突然。

事后，被邀请的主管x自己也不知道是什么时候投的简历和求职信。

醒来的时候莫名其妙的来到了公司内部，面前是漂亮的ai秘书安吉拉。

顶着一个怎么听都不像是真名的x之名，主管就开始了他加班重开的管理之路。

作为管理公司的主管，手下也自然有一些部长帮把手。就是部长们各有各的特性，磨合了有一段时间才让主管彻底发挥了部长们的能力。

公司的主要产能和工作对象——异想体们，是主管一直以来头疼不已的。它们不像是织布机，只要员工会使用就能织布。

“比精神病还精神病。”主管有时吐槽。

不同的异想体有不同的对待方式，有的高兴了会搞事，有的不高兴了会搞事，还有的平平淡淡也会搞事。

光是搞明白每位异想体的管理须知，都让主管损失大量的员工。

部长会崩溃，员工会疯会死，异想体会出逃。

主管的工作大部分时间都是听着各种警报声作为背景bgm卖力工作的。

如果可以的话，谁愿意用tt2协议重新开始这一天呢？

主管本人又不是铁做的，重开的是公司内部的时间，又不是他的精神状态。

算算时间，一天重新开始和加班有什么区别！